Smart working in Provincia, si cambia

Dal 1° aprile cambia la normativa riguardo al modello di lavoro in smart working per i dipendenti della Provincia di Bolzano. In futuro ogni collaboratore dovrà sottoscrivere un “accordo individuale” con il proprio diretto superiore.

Il 100% di lavoro da casa sarà consentito solo in casi eccezionali e motivati, ad esempio per motivi di salute, personali o familiari. L’accordo individuale può essere di durata limitata o a tempo indeterminato.

Lo smart working è possibile per un’intera giornata o per mezza giornata. In entrambi i casi in tale giornata non verranno riconosciute ore straordinarie e non si ha diritto ai buoni pasto.